高新区党工委领导班子开展干部作风查摆

    7月4日，党工委书记、管委会主任江德玲同志主持召开委领导班子作风查摆会，参会领导认真对照蚌作教组办发[2007]3号文件《关于查摆问题阶段有关事项的通知》要求，紧密联系班子和个人作风建设实际，实事求是地进行了问题查摆，并提出下步整改措施。针对委领导班子作风整改意见，江德玲强调指出：
     一要强化学习，不断加强修养锻炼。要把学习作为首要任务。根据高新区实际，重点加强科学发展观政策、理论的研究学习；加强发展改革新政策、新知识的研究学习；加强法律法规的研究学习。克服以工代学、以经验代学、以一知半解代学的错误倾向；克服在不知中犯错误行为的发生，保持工作与中央政策的一致性。
    二要牢固树立科学发展观，求真务实，创新发展。高新区是蚌埠改革开放的试验区，要有迅猛的发展，保守不得，守摊更不行。作风整改的落脚点必须体现在蚌埠的建设发展上，体现在高新区的加快发展上。求真务实，就是要解决好拆迁征地问题，加快拓区进程，解决发展空间；就是要落实好民生工程、和谐发展问题。创新发展，在招商上就是要选好项目，培植好高新区的龙头企业和产业链，实现跨越式发展。要妥善处理好土地、补偿、失地农民安置等这些突出矛盾，创造优良的高新区发展环境；要在决策和问题处理中，处理好阶段工作目标和可持续发展问题。
    三要始终保持迎难而上、战胜困难的精神状态。高新区建设发展中，总会遇到种种矛盾、困难和问题，要树立不畏艰难困苦的思想，按照科学发展观的要求，切实转变工作作风，深入基层，深入企业，深入一线，寻求解决的方法办法。只要树立信心，办法总比困难多，工作才能做的到边、到底、到基层。
    四要树立大局意识，发扬民主作风。高新区工作要服务服从全市的发展大局，要立足通过内部工作协调，努力做好与外部的协调工作，在市直各部门的大力支持、互相理解下，为高新区的发展创造优良的投资环境。
    五要加强廉政建设，建立完善各项规章制度。通过建立完善招投标制度、审计制度等，做到按程序办事、按规矩办事。重大事项要做到民主、公开、透明，要实行报告制度和集体研究制度。要接受好监督，为高新区管好钱、管好物、管好各项投资，力求节约节俭、公开透明。班子成员要带头严于律己，交流沟通，尽职尽责，团结协作；要大处着眼，小处着手，从点滴开始，以身作则，努力把高新区领导班子建设成为一个想干事、能干事、干好事、不出事的战斗集体。

（陈栋）